Izvanredne mjere, kućna izolacija i rad od doma postale su mučna svakodnevica za preko 80% zaposlenih Hrvata. I dok neki već pucaju po šavovima zbog zatvorenosti unutar četiri zida, iz Zagrebačkog holdinga su izvijestili kako njihovi zaposlenici izuzetno dobro podnose rad od doma u krugu obitelji. Štoviše, mnogi su izjavili kako uopće ne vide neku razliku u odlasku na posao i radu od doma jer im je sve identično kao i na poslu samo što ovako mogu dodatno uštedjeti na troškovima putovanja.
-Malo je nezgodno jer doma imamo samo jedan wc. A znate kako je to kad direktor ode na wc i ostane tamo pola sata. Ali što ću, ne mogu galamiti na vlastitog oca – priznao je Mirko Trabanić, zamjenik direktora odjela za koordinaciju i integraciju sustava u Zagrebačkom holdingu.
NE NEDOSTAJE IM SEKS NA POSLU
Djelatnici Holdinga su znaju cijeniti prednosti rada u obiteljskim tvrtkama, stoga im ne pada teško suzdržavanje od seksa na poslu, jer su se toga i prije morali pridržavati budući da su na poslu ionako svi u rodu. Mada, postoje određene stvari koje im nedostaju.
-Mislim, tko nije bacio oko na neku rodicu nek baci prvi kamen. Znate kako kažu, od trećeg koljena se ne računa – dobacio je Mirko u telefonskom razgovoru.
U HODINGU NEMAJU PODATKE O UČINKOVITOSTI
Iz Holdinga nismo uspjeli dobiti podatke o učinkovitosti rada njihovih zaposlenika za vrijeme izolacije. Opravdali su se činjenicom da u statutu odjela koji se bavi analizom i mjerenjem učinkovitosti zaposlenika stoji kako oni mogu mjeriti učinkovitost zaposlenika na poslu, a budući da su sada svi doma, mjerenje njihovih rezultata bilo bi protivno statutu.
Related Posts
Holding je najavio kako će zbog toga uskoro formirati novi odjel za nadzor i mjerenje učinkovitosti rada od doma, no moraju pričekati dok ne završi ova pandemija jer su trenutno zatvorene granice s Bosnom i Hercegovino zbog čega novoizabrani direktor ne može ući u Hrvatsku. Iz Holdinga ne vide ništa sporno što će odjel za nadzor oformiti tek u ljeto, nakon završetka pandemije, jer će na taj način njihov direktor imati dovoljno vremena da maturira.
